国网遂平县供电公司不停完善绩效考核体系,改制绩效考核法子,强化考核结果应用,最急流平阐扬出绩效考核“指挥棒”“风向标”做用,进一步促进公司整体运营业绩提升。
该公司为生长好绩效考核工做,着真担保绩效考核量质和效率,公司多次召开专题集会,钻研安插绩效考核工做,按照考核目标,将目标层层折成,落真到位,明白部门,压真义务,要求各部门卖力人删强对此项工做的组织指点,为绩效考核工做片面生长创造劣秀条件。
通过绩效考核打点,员工工做殷勤不停升温,引发了企业内活泼力,真现了企业和员工共赢展开。（曾婉军）
